7 Gründe für Employer Branding (auch) in der Krise

Lesedauer: 4 Minuten

Alle Unternehmen stecken gerade irgendwo zwischen The New Normal und Krisenmodus: Die einen müssen viele neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rekrutieren, die anderen sind im Homeoffice oder in Kurzarbeit und frieren ihr Recruiting ein. Ist das die richtige Zeit für Employer Branding, den Aufbau einer Arbeitgebermarke?

Ja! Jetzt ist sogar der perfekte Zeitpunkt für euch!

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