7 Gründe für Employer Branding (auch) in der Krise

Lesedauer: 4 Minuten

Alle Unternehmen stecken gerade irgendwo zwischen The New Normal und Krisenmodus: Die einen müssen viele neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rekrutieren, die anderen sind im Homeoffice oder in Kurzarbeit und frieren ihr Recruiting ein. Ist das die richtige Zeit für Employer Branding, den Aufbau einer Arbeitgebermarke?

Ja! Jetzt ist sogar der perfekte Zeitpunkt für euch!

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Trends verlaufen in Wellen

Lesedauer: 2 Minuten

Gastbeitrag von Dr. Simon Mamerow

Wer erinnert sich nicht gern an die Musik seiner Jugendzeit zurück. Dies kann bei den heute 40-jährigen Hip-Hop, Heavy Metall oder sogar der Dancefloor sein. Damals waren dies streng getrennte Bereiche, zwischen denen und ihren Anhängern es keinerlei Austausch gab (maximal im Dunkeln, wenn keiner hinsah) – heute sind diese Bereiche Quellen einer Mischung aus allem. Die dramatische Musik der frühen 2000er folgte eine völlig sinnbefreite Begleitung des Skiurlaubs. Es wechselte nicht von heute auf morgen, es wechselt in Wellen.

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Zwischen Ostern und Pfingsten – Auferstehung wäre wünschenswert

Lesedauer: 3 Minuten

Gastbeitrag von Dr. Simon Mamerow

Kein Feiertag wäre derzeit lieber mit einer Analogie zum diesjährigen Geschehen zu belegen wie Ostern. Ostern – das ist in der klassischen abendländischen Liturgie das Leiden, Sterben und Auferstehen Christi. Zugegebener Weise vom Sterben zu sprechen wäre dann wohl doch etwas viel der Dramatik aber das Land, die Wirtschaft und die Beziehung der Bevölkerung zur Wirtschaft – die Arbeit – leidet. Eine Auferstehung wäre wünschenswert.  

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