Innere vs. äußere Motivation: Der größte Karrierefehler, den viele junge Menschen machen

Lesedauer: 2 Minuten

Wir Menschen streben nach Anerkennung. Schon von klein auf wollen wir von anderen gemocht, gelobt und für unsere Leistung gewürdigt werden. Von unseren Eltern, Lehrern, Freunden – und später auch von unseren Kollegen und Chefs. Warum auch nicht? Anerkennung fühlt sich gut an, macht glücklich und stolz. Doch sie hat auch eine Kehrseite, die im Berufsleben zum Nachteil werden kann. 

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Warum jetzt der perfekte Zeitpunkt ist, den Horizont zu erweitern

Lesedauer: 2 Minuten

Sich beruflich stetig weiterzuentwickeln ist heutzutage in einer dynamischen Arbeitswelt wie unserer nichts Außergewöhnliches. Ein Großteil der Leute, die ich kenne, investiert in sich selbst und verbessert kontinuierlich die eigenen Fähigkeiten. Laut Untersuchungen sind die Hauptgründe: 1. die Sicherheit des aktuellen Beschäftigungsverhältnisses bzw. die generelle Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen, 2. die Anpassung an sich verändernde berufliche Anforderungen sowie 3. Einkommenserhöhungen. Doch die Freude am Lernen selbst ist der Motivator schlechthin, warum sich Leute kontinuierlich weiterbilden.

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